Sabrina Sureau- Chrysalide Coaching- Transformation Culturelle - Stratégie en Ressources Humaines- Accompagnement au changement et consultante RH-Strasbourg -Grand Est

« L’expérience est une lanterne attachée dans notre dos qui n’éclaire que le chemin parcouru» Confucius

« L’expérience est une lanterne attachée dans notre dos qui n’éclaire que le chemin parcouru» Confucius

Pourquoi choisir : Chrysalide Coaching

J’offre un accompagnement global, adapté à votre réalité et aligné avec votre stratégie. Chaque parcours est conçu sur mesure pour produire un changement réel et durable.

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Une approche à la croisée du sens et de la stratégie

Chrysalide Coaching, c’est une approche du coaching ancrée dans l’humain, la présence et l’alignement stratégique.

J’accompagne les professionnels et les équipes dans leurs phases de transformation avec une vision globale et sur-mesure, respectueuse de leur rythme et de leur réalité. Chaque parcours est conçu pour produire un changement réel, durable et profondément aligné.

Dans un monde professionnel exigeant, marqué par la pression des résultats, l’impermanence et parfois le désengagement, il devient essentiel de créer des espaces de recentrage, de sens et de coopération pour réinventer une manière plus humaine et consciente de travailler ensemble.

 

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Améliorer la qualité de vie au travail

Renforcer la cohésion et la coopération dans les équipes

Développer une posture de leader aligné

Retrouver du sens dans l’engagement professionnel

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Pourquoi faire appel au Coaching professionnel ?

Identifiez les bons leviers au bon moment

Le coaching permet de remettre l’humain au cœur du projet professionnel, tout en développant une performance plus globale et alignée. 

Lorsque la motivation s’essouffle, que la clarté se trouble ou que la dynamique d’équipe se fragilise, il offre un espace pour retrouver du sens, de la stabilité et de la cohésion.

En cultivant l’écoute, la coopération et la présence, il insuffle un nouvel élan, plus serein, plus vivant, plus juste. La croissance n’est alors plus imposée, mais naturellement incarnée.

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  • Vous ressentez une perte de motivation ou un désalignement entre vos valeurs et votre travail ?
  • Vos collaborateurs traversent une période
    d’instabilité, de stress ou de tensions internes?
  • Vous souhaitez renforcer la communication et l’intelligence collective au sein de vos équipes ?
  • Vous vivez un changement de poste, une évolution ou une transformation organisationnelle ?
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Une approche sur mesure et intégrative

Chaque accompagnement s’adapte à vos enjeux spécifiques en mobilisant des leviers complémentaires.
Pour les phases de transition ou de perte de repères, un travail en profondeur sur le sens et les ressources intérieures permet de retrouver clarté, direction et alignement.

Lorsqu’il s’agit de projets collectifs ou d’enjeux organisationnels, l’intelligence collective est activée pour faire émerger les forces du groupe et stimuler la créativité partagée.


Le cadre stratégique posé en coaching d’équipe permet de renforcer la dynamique collective, fluidifier les relations, clarifier les rôles et les objectifs. Enfin, les séminaires offrent un temps de recul propice à la reconnexion humaine, hors du cadre habituel, pour raviver l’authenticité et restaurer un lien plus vivant au travail.

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Coaching existentiel

Redonner du sens et mobiliser les ressources profondes pour les personnes en transition professionnelle ou en burn out

Intelligence collective et Appreciative Inquiry

Faire émerger les forces individuelles et collectives pour développer la créativité permettant d’avancer dans des projets de construction ou de transformation

Coaching d’équipe

Définir une stratégie, renforcer la dynamique collective, fluidifier la communication, clarifier les rôles

Séminaire d’entreprise

Déconnecter du quotidien et retrouver de l’authenticité dans ses relations professionnelles.

Coaching de leadership

Dans un monde en constante mutation, le vrai leadership ne repose plus seulement sur la performance ou l’autorité, mais sur la capacité à fédérer, à inspirer et à incarner ses valeurs profondes. Le coaching de leadership que je propose accompagne les dirigeants, managers, entrepreneurs ou porteurs de projets
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Résultats concrets d’un accompagnement Chrysalide Coaching

Une meilleure qualité relationnelle dans les équipes

Une confiance renforcée dans les prises de décision

Des valeurs clarifiées qui guident les actions

Un meilleur équilibre professionnel, durable et aligné

Une posture de leadership plus humaine et efficace

Une communication plus fluide au sein de l’organisation

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Déroulement type d’un accompagnement

Les accompagnements peuvent se réaliser en présentiel (dans vos bureaux, en entreprise ou en extérieur) ou à distance, via visioconférence, selon vos besoins et votre contexte.

 

Entretien préalable (offert)

Clarification des objectifs lors d'un entretien exploratoire

Définition d’un cadre clair

Nombre de séances (6 à 10 séances), indicateurs d’évolution

Séances actives

Travail sur les objectifs, posture, émotions, relationnel, vision…

Suivi post-coaching

Intégration et pérennisation des apprentissages
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Coaching pro
Formules & modalités

Chrysalide Coaching propose plusieurs formats d’accompagnement, adaptés à vos besoins
et à votre contexte professionnel. Les accompagnements peuvent se réaliser en présentiel (dans vos bureaux, en nature ou
en tiers-lieu professionnel) ou à distance, selon vos préférences et vos contraintes.

Managers, dirigeants, professions libérales

Pour renforcer leur posture de leader, prendre des décisions en conscience, inspirer leurs équipes et traverser les transformations avec clarté et stabilité intérieure

Salariés en transition

Pour retrouver une direction porteuse de sens, dépasser l'usure mentale ou émotionnelle et renouer avec leur ressources

Équipes

Pour fluidifier la communication, améliorer les relations interpersonnelles, renforcer l'efficacité collective et raviver le plaisir de travailler ensemble autour d'un projet commun

Les séminaires et voyages incentive peuvent également être organisés dans des lieux uniques et inspirants — en pleine nature, au bord de la mer ou au cœur du désert — pour favoriser la déconnexion, la créativité et la reconnexion à l’essentiel.

Ce que mes clients en retirent :

Chaque accompagnement ouvre un espace de transformation, à la fois intérieur et collectif. Qu’il s’agisse de retrouver du souffle, de restaurer la cohésion d’équipe ou d’ajuster sa posture de leadership, les effets sont concrets, profonds et durables. Voici ce que certains de mes clients partagent de leur expérience.

"Après plusieurs séances de coaching, j'ai réussi à atteindre l'objectif qui avait été défini. Et aujourd'hui j'arrive pour la première fois depuis longtemps à prendre du temps pour moi, à ne pas travailler sans culpabiliser, à gérer mon stress et à ne pas me comparer aux autres. »

JO

« Une prise de recul essentielle pour sortir de l’essoufflement et retrouver du sens. » –

Sébastien S.

« J’ai appris à m’écouter, à décider avec justesse, et à transmettre plus sereinement. »

Luc F.

« Merci pour ton support et l’animation de Workshop. Super moment de reconnexion avec l’équipe et de projection positive et collective. »

Gaétan

« La bienveillance, la pédagogie et l'écoute dont Sabrina fait preuve sont de vrais atouts pour vous guider naturellement vers la transformation. »

Marie

« Nous saluons le professionnalisme de Sabrina dans le coaching d’équipe qu’elle a réalisé. Elle est toujours à l’écoute. Elle a su nous guider vers un plan d’actions à la fin du coaching »

Carole Poste
  • Le coaching a pour objectif de libérer le potentiel des individus
  • Il aide à clarifier ses pensées et à développer la créativité
  • Il renforce les liens entre les expériences et les valeurs authentiques
  • Il déconstruit ses croyances et les conditionnements
  • Il permet de devenir acteur de son développement.

Le role du Coach

OFFRIR

Un espace d’authenticité et de liberté où vous pouvez oser être vous même en confiance

AIDER

À redécouvrir vos talents, vos valeurs, vos ressources et à vous libérer de vos freins, de vos conditionnements et de vos peurs

DEVELOPPER

Votre confiance en vous
et votre motivation profonde

FAIRE EXPERIMENTER

En sécurité et dans un pas à pas bienveillant, de nouveaux comportements libérant votre potentiel

FACILITER

La construction d’un projet qui vous ressemble et vous inspire

RENFORCER

L’envie d’OSER , et d’AGIR
et de REUSSIR !

Sabrina Pagneux Sureau
Coach professionnelle,
Analyste Existentielle,
Maître Praticienne
en Hypnose Humaniste,
Conférencière et auteure.
Prenons un premier RDV,
sans engagement de votre part, 
pour explorer votre contexte,
vos enjeux et votre besoin :
Envoyez-moi un message
Prendre Rendez-vous

Pourquoi choisir : Chrysalide Coaching

J’offre un accompagnement global, adapté à votre réalité et aligné avec votre stratégie.

Chaque parcours est conçu sur mesure pour produire un changement réel et durable.

Edit Content

Une approche à la croisée du sens et de la stratégie

Qu'est ce que mon Coaching Professionnel ?

Chrysalide Coaching, c’est une approche du coaching ancrée dans l’humain, la présence et l’alignement stratégique.

J’accompagne les professionnels et les équipes dans leurs phases de transformation avec une vision globale et sur-mesure, respectueuse de leur rythme et de leur réalité. Chaque parcours est conçu pour produire un changement réel, durable et profondément aligné.

Dans un monde professionnel exigeant, marqué par la pression des résultats, l’impermanence et parfois le désengagement, il devient essentiel de créer des espaces de recentrage, de sens et de coopération pour réinventer une manière plus humaine et consciente de travailler ensemble.

Améliorer la qualité de vie au travail

Renforcer la cohésion et la coopération dans les équipes

Développer une posture de leader aligné

Retrouver du sens dans l’engagement professionnel

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Pourquoi faire appel au Coaching professionnel ?

Identifiez les bons leviers au bon moment

Le coaching permet de remettre l’humain au cœur du projet professionnel, tout en développant une performance plus globale et alignée. 
Lorsque la motivation s’essouffle, que la clarté se trouble ou que la dynamique d’équipe se fragilise, il offre un espace pour retrouver du sens, de la stabilité et de la cohésion. En cultivant l’écoute, la coopération et la présence, il insuffle un nouvel élan, plus serein, plus vivant, plus juste. La croissance n’est alors plus imposée, mais naturellement incarnée.

  • Vous êtes concerné si vous traversez l’une de ces situations :
  • Vous ressentez une perte de motivation ou un désalignement entre vos valeurs et votre travail ?
  • Vos collaborateurs traversent une période
    d’instabilité, de stress ou de tensions internes?
  • Vous souhaitez renforcer la communication et l’intelligence collective au sein de vos équipes ?
  • Vous vivez un changement de poste, une évolution
    ou une transformation organisationnelle ?
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Une approche sur mesure et intégrative

Chrysalide Coaching Professionnel

Chaque accompagnement s’adapte à vos enjeux spécifiques en mobilisant des leviers complémentaires.

Pour les phases de transition ou de perte de repères, un travail en profondeur sur le sens et les ressources intérieures permet de retrouver clarté, direction et alignement.

Lorsqu’il s’agit de projets collectifs ou d’enjeux organisationnels, l’intelligence collective est activée pour faire émerger les forces du groupe et stimuler la créativité partagée.


Le cadre stratégique posé en coaching d’équipe permet de renforcer la dynamique collective, fluidifier les relations, clarifier les rôles et les objectifs. Enfin, les séminaires offrent un temps de recul propice à la reconnexion humaine, hors du cadre habituel, pour raviver l’authenticité et restaurer un lien plus vivant au travail.

Coaching de leadership

Dans un monde en constante mutation, le vrai leadership ne repose plus seulement sur la performance ou l’autorité, mais sur la capacité à fédérer, à inspirer et à incarner ses valeurs profondes. Le coaching de leadership que je propose accompagne les dirigeants, managers, entrepreneurs ou porteurs de projets

Coaching existentiel

Redonner du sens et mobiliser les ressources profondes pour les personnes en transition professionnelle ou en burn out

Coaching d’équipe

Définir une stratégie, renforcer la dynamique collective, fluidifier la communication, clarifier les rôles

Intelligence collective et Appreciative Inquiry :

Faire émerger les forces individuelles et collectives pour développer la créativité permettant d’avancer dans des projets de construction ou de transformation

Séminaire d’entreprise

Déconnecter du quotidien et retrouver de l’authenticité dans ses relations professionnelles.

Atelier

Une journée pour catalyser les talents et retrouver du sens et de la motivation

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Résultats concrets d’un accompagnement Chrysalide Coaching

Une meilleure qualité relationnelle dans les équipes

Une confiance renforcée dans les prises de décision

Des valeurs clarifiées qui guident les actions

Un meilleur équilibre professionnel, durable et aligné

Une posture de leadership plus humaine et efficace

Une communication plus fluide au sein de l’organisation

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Coaching pro
Formules & modalités

Chrysalide Coaching Professionnel

Chrysalide Coaching propose plusieurs formats d’accompagnement, adaptés à vos besoins
et à votre contexte professionnel.

Les accompagnements peuvent se réaliser en présentiel (dans vos bureaux, en nature ou
en tiers-lieu professionnel) ou à distance, selon vos préférences et vos contraintes.

Managers, dirigeants, professions libérales :

Pour renforcer leur posture de leader, prendre des décisions en conscience, inspirer leurs équipes et traverser les transformations avec clarté et stabilité intérieure.

Salariés en transition

Pour retrouver une direction porteuse de sens, dépasser l’usure mentale ou émotionnelle, et renouer avec leurs ressources profondes.

Équipes

Pour fluidifier la communication, améliorer les relations interpersonnelles, renforcer l’efficacité collective, et raviver le plaisir de travailler ensemble autour d’un projet commun.
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Déroulement type d’un accompagnement

Les accompagnements peuvent se réaliser en présentiel (dans vos bureaux, en entreprise ou en extérieur) ou à distance, via visioconférence, selon vos besoins et votre contexte. 

L’appreciative inquiry - Exploration appréciative

Entretien préalable (offert)

Clarification des objectifs- Réservez ici votre entretien exploratoire

Définition d’un cadre clair

Nombre de séances (6 à 10 séances), indicateurs d’évolution

Séances actives

Travail sur les objectifs, posture, émotions, relationnel, vision…

Suivi post-coaching

Intégration et pérennisation des apprentissages

Ce que mes clients en retirent :

Chaque accompagnement ouvre un espace de transformation, à la fois intérieur et collectif. Qu’il s’agisse de retrouver du souffle, de restaurer la cohésion d’équipe ou d’ajuster sa posture de leadership, les effets sont concrets, profonds et durables. Voici ce que certains de mes clients partagent de leur expérience.

« Une prise de recul essentielle pour sortir de l’essoufflement et retrouver du sens. » –

Sébastien S.

« J’ai appris à m’écouter, à décider avec justesse, et à transmettre plus sereinement. »

Luc F.

"Après plusieurs séances de coaching, j'ai réussi à atteindre l'objectif qui avait été défini. Et aujourd'hui j'arrive pour la première fois depuis longtemps à prendre du temps pour moi, à ne pas travailler sans culpabiliser, à gérer mon stress et à ne pas me comparer aux autres. »

JO

« Merci pour ton support et l’animation de Workshop. Super moment de reconnexion avec l’équipe et de projection positive et collective. »

Gaétan

« La bienveillance, la pédagogie et l'écoute dont Sabrina fait preuve sont de vrais atouts pour vous guider naturellement vers la transformation. »

Marie

« Nous saluons le professionnalisme de Sabrina dans le coaching d’équipe qu’elle a réalisé. Elle est toujours à l’écoute. Elle a su nous guider vers un plan d’actions à la fin du coaching »

Carole
  • Le coaching a pour objectif de libérer le potentiel des individus
  • Il aide à clarifier ses pensées et à développer la créativité
  • Il renforce les liens entre les expériences et les valeurs authentiques
  • Il déconstruit ses croyances et les conditionnements
  • Il permet de devenir acteur de son développement.

Le role du Coach

OFFRIR

Un espace d’authenticité et de liberté où vous pouvez oser être vous même en confiance

AIDER

À redécouvrir vos talents, vos valeurs, vos ressources et à vous libérer de vos freins, de vos conditionnements et de vos peurs

DEVELOPPER

Votre confiance en vous et votre motivation profonde

FAIRE EXPERIMENTER

En sécurité et dans un pas à pas bienveillant, de nouveaux comportements libérant votre potentiel

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La construction d’un projet qui vous ressemble et vous inspire

RENFORCER

L’envie d’OSER , et d’AGIR et de REUSSIR !
Sabrina Pagneux Sureau
Coach professionnelle,
Analyste Existentielle,
Maître Praticienne en Hypnose Humaniste,
Conférencière et auteure.
Accueil bienveillant et sans jugement de la personne. Respect du code de déontologie de la Fédédation Internationale de Coaching :
Charte ICF  

Prenons un premier RDV,
sans engagement de votre part,  pour explorer votre contexte, vos enjeux et votre besoin :

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Coach professionnelle,
Analyste Existentielle,
Maître Praticienne en Hypnose Humaniste,
Conférencière et auteure.
Accueil bienveillant et sans jugement de la personne. Respect du code de déontologie de la Fédédation Internationale de Coaching :
Charte ICF  

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La chrysalide symbole de la transformation et de la métamorphose personnelle.

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